各乡镇、办事处、市直各部门、企事业单位：

      为更好地适应呼伦贝尔市经济社会快速发展和重点学科领域、重点企业、重点项目对高层次人才的需求，加强中青年高层次专业技术人才的培养，为各项事业发展积蓄后备力量，呼伦贝尔市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于印发<呼伦贝尔市“421中青年高层次人才培养工程”实施方案>的通知》（呼党办发［2008］21号），在全市实施“421中青年高层次人才培养工程”，即从2008年起，用三年到五年左右的时间培养40名左右达到国内同行业领先水平的中青年杰出专家(第一层次)；培养200名左右达到区内同行认可，具有较高学术技术水平的中青年学术技术带头人(第二层次)；培养1000名左右在市内各行业各学科领域起骨干作用、具有较大发展潜力的年轻优秀人才(第三层次)。为落实培养高层次人才工作部署，根据呼伦贝尔市“421中青年高层次人才培养工程”领导小组办公室《关于推荐呼伦贝尔市“421中青年高层次人才培养工程”人选的通知》（呼人发［2008］82号）要求，将在我市开展“421中青年高层次人才培养工程”（以下简称“421人才工程”）人选推荐工作，现将有关事宜通知如下：

   一、人选推荐范围

    全市各类企事业单位中具有良好的思想品质和职业道德，在各自专业领域具有较高的学术造诣，在国内、区内有较高的知名度的专家、学者，有创新精神和发展潜力的专业骨干都可列入“421人才工程”的人选推荐范围。

   二、选拔推荐的具体条件

  “421人才工程”人选必须具备的基本条件是：拥护党的基本路线和方针，遵纪守法，有良好的思想品质和职业道德，有事业心，有较强的业务能力、创新能力和发展潜力。

  “421人才工程”一、二、三层人选推荐的具体条件是：

   第一层次人选具体条件：具有较高学术造诣，学术技术达到国内领先水平，在国内外同行中有一定的知名度；在本学科或专业技术领域有发明创造或理论技术创新成果，并取得显著的经济、社会效益或有重要的学术价值，年龄一般在50岁左右。

       第二层次人选具体条件：专业理论功底扎实，学术技术达到自治区先进水平，在自治区内同行中有较高的知名度；在本学科或专业技术领域有发明创造或理论技术创新成果，并取得明显的经济、社会效益或有一定的学术影响，年龄在45岁左右。

    第三层次人选具体条件：专业知识基础扎实，作为本专业技术领域的技术骨干，学术技术水平在呼伦贝尔市内同行中具有一定优势；有较为突出的学术研究或技术创新成果；有较大发展潜力和培养前途，年龄在40岁左右。

   三、主要培养措施

    1、加大对“421人才工程”人选的资助力度。“421人才工程”领导小组根据人选的实际情况，每年由呼伦贝尔市人才开发基金定向投入，重点培养。根据“421人才工程”目标任务要求，采取多种措施，有计划、有重点地选送“421人才工程”人选到国内外一流大学、科研机构、知名企业从事研修工作，选派企业中、高层次管理人选到国内知名大企业学习、挂职锻炼。

    2、积极鼓励和支持“421人才工程”人选承担国家级、自治区级和呼伦贝尔市的重大科研课题、重大工程项目建设的研究论证和实施工作，委以重任，并赋予他们充分的科研自主权。

    3、积极创造条件，支持“421人才工程”人选参与国际国内的学术技术交流活动，在呼伦贝尔市内开展各种学术、技术交流，积极创造学术氛围和人才成长的外部环境。

    4、坚持培养与使用相结合的原则，建立入选“421人才工程”第一、二层人选的科技人员与企业和基层农牧林区的对口服务联系机制，促进他们在生产实践中实现科研成果的转化。  

5、认真做好联系和服务工作。进一步改善“421人才工程”人选的待遇。呼伦贝尔市内各有关企事业单位可根据实际情况，对“421人才工程”人选实行适当的倾斜和激励政策。

    四、选拔推荐工作程序

    421人才工程”人选的推荐选拔工作，从2008年开始，每两年调整一次。由基层单位按照各个层次人选选拔的具体条件，逐级推荐人选，由主管部门向市人事局推荐，经市人事局审核后再向呼伦贝尔市人事局推荐。被推荐人选填写《呼伦贝尔市“421中青年高层次人才培养工程”人选推荐表》。呼伦贝尔市人事局经遴选后将候选人员情况提交领导小组研究决定各层次人选。

各层次人选推荐名额为，各主管部门推荐“421人才工程”一层人选2—4名，二层人选4—6名，三层人选6—8名。企业单位可根据实际情况确定推荐名额。

    五、选拔推荐工作的具体要求

   被推荐人选须认真、如实填写《呼伦贝尔市“421中青年高层次人才培养工程”人选推荐表》，被推荐人选所在单位、主管部门须按照“421人才工程”各层次人选的条件要求进行审核，并经党组（党委）研究确定被推荐人选的层次。

    “421人才工程”人选推荐工作是呼伦贝尔市加强高层次人才队伍建设的一项重要基础性工作，各有关单位要予以高度重视，按照工作程序和要求做好人选推荐工作，并务于8月25日前将人选推荐报告和《呼伦贝尔市“421中青年高层次人才培养工程”人选推荐表》报送到市人事局专技股。

   联系人：祁雪松

联系电话：3203756

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                      二○○八年八月十五日